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“质量之路-卓越绩效模式”打点实务培训当作功

浏览次数:247604/19/2019  

410日下午,由市质协主办,澳门皇冠金沙网站协办的“质量之路-卓 越绩效模式”打点实务培训圆满落下帷幕。来自马鞍山市市场监督打点局、市质量协会、马钢(集团)控股有限企业的带领、全市多家企业约140余人参加了培训。

此次培训特邀马鞍山质量发展研究院院长、安工大包菊芳传授讲课,包传授是业内卓 越绩效评审专 家,曾多创油分廖参与多个省市当局质量奖的评审,有着十多年的当局质量奖评审经历。

培训课上,包传授先回顾了质量概念的演变过程,先容了卓 越绩效模式的起源和内涵,使员工们对卓 越绩效有了基本的认识和思考;接着,包传授结合评分细则,对照GB/T19580-2012《卓 越绩效评价准则》和GB/T 19579 -2012《卓 越绩效评价准则实施指南》从“带领、战略、顾客、测量、阐发和改进、员工、运营及结果”七大模块对评价准则的基本理念和框架作了深入浅出的讲解。

 此次培训是市质协质量大讲堂在企业举办的第 一讲,澳门皇冠金沙网站马鞍山本部各单元20余人都参加了培训,培训全程还通过录像视频实现了和澳门皇冠金沙网站外地三家子企业的共享。培训不仅起到帮助企业内部更好的导入和运用卓 越绩效模式的作用,而且增进了当地企业间的相互交流,使得员工能够更加深入的了解和掌握卓 越绩效打点模式的理念、要求和评价思路,从而全面提升企业卓 越绩效打点水平。

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