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国资委召开中央企业开展打点提升活动视频会议

浏览次数:198603/27/2012  

    3月23日,国资委召开中央企业开展打点提升活动视频会议,提出从今年3月起,用2年左右时间在中央企业全面开展以“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”为主题的打点提升活动。国资委主任、党委书记王勇同志出席会议并作重要讲话。国资委副主任、党委副书记邵宁同志主持会议。黄淑和、黄丹华、强卫东、杜渊泉及阎晓峰、郭建新出席会议。

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    王勇主任在讲话中指出,加强打点是企业永恒的主题,当前全面开展打点提升活动意义重大,是中央企业更好应对国际国内错综复杂经济形势、加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”目标的现实需要,有利于推动中央企业进一步提升市场竞争力,进一步提高发展质量和效益。

    王勇主任强调,全面开展打点提升活动必须突出重点,有序推进,扎实落实各项工作措施:一是要努力实现打点短板和瓶颈问题的重点突破,集中力量解决制约发展的关键问题,实现短板消缺和瓶颈突破;二是要狠抓开源节流、降本增效,积极拓展盈利空间,努力实现效益“保增长”目标;三是要切实加强和改善基础打点,切实加强基层建设、基础工作和基本功训练,将强化基础打点工作做细做实;四是要以专项提升促进企业经营打点水平全面提高,要结合本企业实际明确打点提升的方向和重点,向打点要效益、要质量、要增长;五是要固化当作果,构建持续推进打点提升的长效机制,强化当作果的推广与应用,使之当作为全体员工的自觉行动。同时,要从改革发展全局考虑,统筹兼顾,正确处理好以下五方面关系:一是安身自我与学习借鉴的关系,二是重点突破与全面提升的关系,三是从严治企与打点创新的关系;四是加强打点与深化改革的关系,五是打点提升与创先争优的关系。

    王勇主任要求各中央企业高度重视打点提升活动,精心组织,狠抓落实:一是加强带领,广泛策动,充分阐扬广大员工的积极性和创造性,形当作深入推进打点提升活动的强大合力;二是总体规划,分步实施,找准本企业开展打点提升活动的切入点和出力点,细化各个阶段的目标和工作重点;三是不断创新,开拓进取,要敢于触动打点的深层次问题,敢于调整现有的打点架构和利益格局;四是做好查核评价,务求取得实效,要按期开展对打点提升活动的查抄总结,有针对性地加以引导和督促。

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    邵宁在会议总结中强调,各中央企业要当真学习、深入领会王勇同志讲话精神,统一思想,周密部署,精心组织,扎实开展好本企业的打点提升活动,为全面落实中央企业“十二五”时期改革发展总体思路奠定坚实的基础,用优异的当作绩迎接党的十八大胜利召开!

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    各在京中央企业主要负责同志和国资委各厅局、直属单元负责同志在国资委主会场参加了会议,各中央企业近41000人在1400多个分会场参加了会议。

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