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机会面前 人人平等——澳门皇冠金沙网站通力企业开展岗位竞聘

浏览次数:139712/07/2010  

2010118在澳门皇冠金沙网站通力企业三楼会议室举行了出产技术部部长和工程技术部部长岗位竞聘大会,这是通力企业初度尝试以竞聘上岗的方式选聘部门带领,目的是通过竞聘方式,一是为每位有理想、有抱负的员工,提供一个平等竞争展示自我的平台;二是让每个职能部门的打点者,有一种紧迫感和危机感,进一步激发工作热情和能力。三是用这种方式发现人才,留住人才,达到全面提高打点人员整体素质的目的。

本次竞聘共有5名同志参加竞聘。为了把此次竞聘工作做好,达到预期效果,企业当作立了竞聘上岗评委组,企业带领和各职能部门主管以上人员担任此次竞聘上岗评委组当作员。竞聘会上,每位竞聘者都对自己竞聘岗位的工作职责、工作安排、工作目标作了出色的陈述。评委们在当真倾听之后,分别向竞聘人员提出了关于专业技术和打点要求的问题。竞聘者对评委们所提出的问题一一作了详细的回答。评委们按照竞聘者的陈述以及对提问的回答进行评分排名并经过通力企业带领班子研究讨论后确定竞聘当作功者。

  通过此次竞聘,无论竞聘当作功与否,对所有参加竞聘者来说都是一种历练和超越。公平竞争,能者上任,激励着大师只有不断提高能力和自身素质,才能最大限度的展示自己,实现自己的人生价值!

 

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